Mail #146 (B2C): Generalist-specialist?

Jeg har ikke nogle smarte marketing-fif til dig i dag. Beklager. Det er jo feriesæson. Lad mig i stedet stille dig et spørgsmål:

Har du nogensinde tænkt, at din blandede erfaring måske spænder ben for dig, fordi du ikke er specialist i noget som helst?

Så er du ikke alene.

Jeg hedder Mathilde Egede Andersen, og jeg arbejder hos Life Extension Europe, hvor  vi sælger kosttilskud og vitaminer af høj kvalitet. Her er jeg, sådan helt officielt, CRM- og  Loyalty Manager, hvilket lyder fancy, og lidt som noget, man skal have en specifik  uddannelse og 10 års erfaring for at lande. Det havde – og har – jeg ikke.

Den gik til en anden (helt velfortjent!). Men i stedet blev jeg tilbudt den rolle, jeg sidder i nu. Hvorfor? Fordi min arbejdsplads heldigvis kunne se potentialet i en, der kunne lidt af  hvert – og ikke var bange for at lære resten undervejs.

Sådan noget sker i små teams, hvor man tit får lov at jonglere med flere hatte ad gangen. Det ene øjeblik er jeg tekstforfatter. Det næste dataanalytiker. Det tredje brand  strategist. Og det fungerer, fordi jeg har slæbt en ret alsidig bagage af erfaring med mig.

Måske har du det på samme måde? Måske ligner dit CV et patchworktæppe. Et professionelt puslespil sammensat af erfaringer, der til tider kan virke tilfældige, men  som faktisk rummer en kæmpe værdi. Ikke bare for dig selv, men for de mennesker og virksomheder, du arbejder sammen med.

Og alligevel… Så kan man godt tvivle, ikke?

Det kan nogle gange føles som om, som om arbejdsmarkedet foretrækker specialister.  Dem med dybde på ét område, klare titler og snorlige karriereveje. Det er nemt at måle. Nemt at sætte i boks.

Mens os andre – os, der har bygget vores værktøjskasse horisontalt – kan komme til at  føle os lidt rundt på gulvet. Lidt som om vi hele tiden er i gang med at kompensere for  noget, vi ikke er.

Men her er, hvad jeg har lært:

Du er ikke bagud, bare fordi du ikke har ét spidst specialefelt.

Du er ikke svagere stillet, fordi du mangler svar, lærer i farten eller samler erfaringer fra  alle mulige hjørner af arbejdslivet. For læring sker i praksis.

Ikke kun gennem kurser eller diplomer.

Nogle gange er det vigtigste, man kan sige i et job:

“Det ved jeg ikke – endnu.” Og så lære det. Det kræver nysgerrighed. Handlelyst. Og en portion mod til at turde være nybegynder igen og igen. Derfor vil jeg gerne sende et stort shout-out til dig, der googler dig frem, lærer på vejen og mindst én gang har kunnet relatere til frasen “fake it ‘til you make it”.

Vi er lidt gode til meget, men i min erfaring er det ofte synonym med “god til at få ting til at ske”, og det vil jeg faktisk vælge til enhver tid over at være fag-nørd i fjerde potens.

God sommer.

Vi ses i din indbakke næste uge.

Med venlig hilsen
(vikarerne for) Team Texta