Paid Intern hos Texta
- Beliggenhed
- Aarhus
- Tid
- Fuldtid
- Startdato
- 01/01/2026
Hvad leder du efter? Måske leder vi efter dig.
Fremtiden er ung. Det ved vi om nogen. Vi startede selv som helt unge, nysgerrige og uerfarne. Derfor er vi i dag inspireret og drevet af sådan nogle som dig. Bureaubranchen har et hårdt ry, som du måske allerede har hørt lidt om. Det er spidse albuer og 58 timer om ugen.
Hos Texta er vi indrettet anderledes. De unge, spirende talenter er afgørende for vores eksistens. Det tør vi godt sige – vi er jo selv udsprunget af det. Derfor skal Texta være et fedt, trygt og lærerigt sted at være.
Ingen veje ind i arbejdslivet er ens, og det er helt okay. Hos os er der plads til netop din vej. Med tillid, frihed og medbestemmelse har vi kun ét enkelt ønske til dig: Speak up, og ræk en hånd i vejret, hvis du har noget på hjerte. Det er sådan, du udvikler dig, og det er sådan, vi lærer af og med hinanden. Så du bliver bedre. Så vi bliver bedre. Så alle bliver bedre.
Det er skønt at komme på en arbejdsplads, hvor man føler sig tryg, får sparring og bliver en del af et fællesskab. Det var både fagligt og personligt en fantastisk oplevelse, som resulterede i et studiejob.
Annelie, Inbound Intern
Det er fedt at få lov til at sidde til bords med resten af communication-teamet, hvor jeg har fri leg og mulighed for at bidrage med mine idéer. Jeg spiller med på lige fod med resten af teamet, hvilket på alle måder styrker min egen opfattelse af, hvad og hvem jeg er som kommunikatør.
Amalie Puggaard, Communication Assistant
Onboarding. En god start rimer på en god fremtid. Vi sørger for, at du kommer godt fra land med en detaljeret plan og intro til hele huset. Du får en mentor, som hjælper dig i gang og sikrer, at du føler dig hjemme fra dag et.
Udvikling. Vi ved, at du er her for at lære og vokse – både fagligt og personligt. Hos os er du derfor med til at forme din praktiktid. Vi støtter dig med en udviklingsplan, der følger dine ambitioner, og vi giver dig plads til at prøve nye ting, lave fejl og lære af dem.
Trivsel. Din trivsel er vigtig. Vi sørger for, at du har det godt med mentorforløb, tjek-ind-snak med Team Lead og fleksible arbejdstider. Og hvis du indimellem har brug for at koble af, har vi (selvfølgelig) en massageordning.
Fællesskab. Fællesskabet binder os sammen. Vi arrangerer månedlige events og tager os tid til at mødes uden for kontoret. Når vi trives sammen, skaber vi bedre resultater for vores kunder – og det kan mærkes.